Рівно три роки тому ми розпочали нашу пригоду з Корпусом Солідарності – програмою, яка розвиває довгострокове волонтерство.
Нашою головною метою тут було навчитися краще будувати та розвивати волонтерство в Ładne Histories. І повірте, за ці три роки багато чого сталося.

Ми найняли координатора волонтерів, створили та впровадили План розвитку волонтерів, отримали сертифікат «Місце, дружнє до волонтерів», впорядкували документи, процедури та правила співпраці з волонтерами… Завдяки участі в Корпусі ми також багато чого навчилися від інших людей та установ – це були навчальні курси, семінари, репетиторство, зустрічі з експертами, навчальні візити до Кракова, Варшави та Тріймяста… Ми дізналися та впровадили Систему волонтерської служби – загальнонаціональний інструмент для набору та моніторингу волонтерів.
Що ще було можливо – організація та проведення конкурсів, в результаті яких наші волонтери отримали міні-гранти та змогли реалізувати власні ініціативи – від кулінарних та мистецьких майстер-класів і навчання з надання першої медичної допомоги до екологічної та міжпоколінньої діяльності.

Це також включало десятки годин репетиторства, під час яких ми навчилися будувати більш узгоджену та продуману систему роботи з волонтерами. Протягом минулого року ми працювали над стандартами співпраці, комунікацією, волонтерством співробітників та документами, які зараз складають основу нашої системи.
Ми хотіли, щоб волонтерство в Ładne Histories було краще організованим, більш інформованим та корисним для людей – для людей, які хочуть з нами працювати. Чи все пройшло ідеально? Звісно, ні. Ми постійно навчаємося, вдосконалюємося, тестуємо та шукаємо нові й кращі рішення. Але дивлячись на те, де ми були три роки тому і де ми сьогодні, ми можемо чесно сказати, що ми виконали справді гарну роботу!

Ми дякуємо всім, хто був частиною цієї історії протягом останніх трьох років – волонтерам, координаторам, викладачам, експертам та всім організаціям, які поділилися з нами своїм досвідом. Корпус Солідарності – дякуємо вам за ці три роки.



